EPLEFPA de Carcassonne

Formations dispensées sur le site de Carcassonne

 

 

 

 

CAPA Soigneur d'Equidés

 

 

 

 

Description du métier : le soigneur d’équidé est un salarié employé dans des haras et des exploitations de chevaux, des centres équestres, dans des centres d’entraînement de chevaux de course au galop ou au trot, et dans tout secteur de la valorisation des équidés.

 

Fiche descriptive d’activités :

  • Il identifie les caractéristiques d’un cheval
  • Il assure les soins quotidiens du cheval (pansage, distribution et contrôle de l’alimentation, entretien des litières, administration de médicaments, …
  • Il participe à l’accueil du public et de l’animation de l’établissement
  • Il participe à la mise en œuvre du programme de travail (éducation, et débourrage des jeunes chevaux, toilettage, tonte, utilisation des matériels propres au travail des chevaux, …)
  • Il assure l’entretien et participe à la maintenance du matériel et des installations.

 

Télécharger la plaquette CAPA Soigneur d'Equidés

 

 

 

 

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Centre de Formation d'Apprentis Agricole de l'Aude

 

Le CFA Agricole de l'Aude dispense des formations diplômantes par la voie de l'apprentissage sur quatre sites de formation. Nous sommes un CFA départemental présent sur les villes de Carcassonne, Narbonne, Castelnaudary et Limoux.

Nos formations du niveau CAPA au BTSA sont orientées vers les métiers :

  • de l'Aménagement Paysager
  • du Commerce et de la Vente
  • de la Viticulture-Oenologie
  • de l'Elevage
  • des Productions Horticoles (florales, légumières, fruitières et pépinières)
  • des Productions Végétales
  • du Cheval
  • de l'Agroéquipement
  • de la Restauration Collective

Sur l'ensemble de nos sites, les apprentis ont la possibilité d'être demi-pensionnaires ou internes.

 

 

 

 

Découvrez toutes les formations proposées au CFA Agricole de l'Aude

 

 

 

L'apprentissage

Une voie de formation différente

L'apprenti se forme par alternance :

  • formation professionnelle en entreprise, dans les conditions réelles de l'emploi
  • formation complémentaire au CFA d'une durée et d'une alternance variables suivant les diplômes

 

Les atouts de l'apprentissage :

Etre apprenti c'est :

  • être rémunéré
  • avoir un contrat de travail
  • apprendre un métier dans une entreprise

 

Les conditions pour être apprenti :

  • trouver un employeur et signer un contrat d'apprentissage
  • être âgé de :
    • 16 ans au minimum (15 ans si on a effectué une classe de 3ème ou une classe préparatoire à l'apprentissage)
    • moins de 26 ans
  • Avoir un niveau minimum qui dépend du type de diplôme préparé

 

Des aides spécifiques de la Région pour les apprentis:

  • Aide à la restauration (à chaque repas 2€ / jour de présence au CFA - sous conditions)
  • Aide à l'hébergement (5€ / nuitée par jour de présence au CFA - sous conditions)
  • Aide au transport (pour aller au CFA, dans l'entreprise: cartes Kartatoo, Via Pro)
  • Financement de 1ers équipements (hors BTSA)
  • Aide au permis de conduire (2ème Année niveau CAP) de 500€

 

Salaire minimum des apprentis:

Pourcentage du Smic

 

16 à 17 ans

18 à 20 ans

A partir de 21 ans

1ère Année

25 %

41 %

53 %

2ème Année

37 %

49 %

61 %

3ème Année

53 %

65 %

78 %

 Les heures de formation au CFA sont considérées comme temps de travail et donc rémunérées.

 

Avantages pour l'employeur accueillant un apprenti:

  •  Quasiment pas de charges sociales à payer

Aides du Conseil Régional Languedoc Roussillon

  • Prime d'embauche: 1 000€ par année de formation
  • Crédit d'impôt à l'apprentissage : 1 600€ de déduction d'impôt pour la première année d'apprentissage.

Pour plus d'informations:

Le guide de l'apprentissage

 

 

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Certification ISO 9001

Cliquez sur les liens ci-dessous pour consulter les résultats des enquêtes de satisfaction de mai 2012.

Merci aux apprentis de la promotion 2010-2012 et à leurs maîtres d'apprentissage pour leur contribution à l'amélioration de notre service.

 

Les résultats de l'enquête

Les réponses des apprentis

Les réponses des maîtres d'apprentissage