Aller au contenu principal

EPLEFPA de Carcassonne

Offres d'Emplois

 

22/06/2017 Salarié viticole

En Anjou, proche Martigné-Briand, domaine viticole de 25 ha recherche un salarié viticole pour les travaux de vigne (80%) et cave (20%), autonome, sachant organiser et planifier le travail à la vigne et encadrer une équipe de saisonniers. Permis B - Conduite d’engins agricoles (tracteurs, machine à vendanger). Connaissance en mécanique souhaitée. CDI à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Expérience souhaitée.

02.41.59.92.36.

 


19/06/2017 Stagiaire en exploitation viticole

 Propriété viticole bordelaise de 60 hectares, vin rouge et vin blanc, située sur trois appellations : Fronsac, Lalande de Pomerol, Pessac-Léognan
 
RECHERCHE STAGIAIRES H/F
•    Stage pour été 2017
•    Stage de vinifications et vendanges pour sept/oct 2017
Possibilité de fournir un logement
Nourris pendant les vendanges
Contact par téléphone au 0557743052 ou par mail contact(at)roy-trocard.com
Stage suivi et de qualité pour stagiaire impliqué

 


14/06/2017 technico-commercial Export

 

Rejoignez un Groupe International en pleine Croissance

Notre client est un Groupe Industriel de forte notoriété, leader français dans son domaine. L’entreprise conçoit et fabrique des produits d’agroéquipement commercialisés en France et à l’étranger par des réseaux de distributeurs spécialisés.

 

Pour la division Plasticulture, RH PARTNERS Rhône-Alpes recherche un cadre TECHNICO-COMMERCIAL EXPORT F/H

En lien direct avec la Direction Générale et en collaboration étroite avec le service ADV, vous rejoignez une équipe de commerciaux qui réalise déjà 50% du CA à l’international. Vous assurez la représentation commerciale du Groupe à l’international (Europe, Asie, Afrique et Moyen Orient) sur l’ensemble de la gamme d’agroéquipement avec une forte implication terrain.

 

MISSIONS

Vous gérez et développez un important portefeuille clients

Vous définissez la stratégie commerciale par pays, secteur et réseaux

Vous développez le marketing produit, induisez le lancement des nouveaux produits et participez à leur élaboration

  • Vous établissez les tarifs ainsi que votre budget commercial export
  • Vous défendez vos offres et négociez délais et tarifs
  • Vous analysez les ventes, les marges et résultats commerciaux
  • Vous supervisez la bonne mise en oeuvre des accords négociés
  • Vous participez et organisez occasionnellement des salons professionnels

Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Nationale et de la maison mère

En résumé, vous jouez un rôle essentiel autant au sens stratégique qu’au sens application terrain et êtes garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients.

 

PROFIL

Homme ou femme de terrain, vous disposez d’une formation supérieure en Agronomie et/ou a minima en commerce. Vous justifiez d’une expérience solide dans le développement commercial à l'international acquise dans le secteur la distribution professionnelle, idéalement de l’agrofourniture.

La gestion des réseaux de distributeurs est un prérequis

Vous avez une culture du terrain et de l’opérationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents clients

Votre sens de l’innovation vous a déjà permis de travailler sur des projets de marketing produit

Votre tempérament de développeur, votre esprit d’analyse et votre force de conviction, vous a déjà permis de relever des challenges internationaux

Vous parlez couramment anglais, une deuxième langue étrangère sera appréciée

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Un contrat à durée indéterminée, statut cadre
  • Déplacements très fréquents à l'international
  • Des avantages sociaux : primes sur objectifs + participation
  • Un parcours d’intégration vous permettant d’être parfaitement autonome dans votre poste
  • Véhicule de fonction – Ordinateur – téléphone portable
  • Rémunération selon profil et expérience : 50/55 KE sur 13 mois 

Vous souhaitez participer activement à la stratégie d’une entreprise en croissance réputée pour la qualité de ses produits et de son service ? Ce poste est fait pour vous !

Envoyez votre candidature au cabinet RH PARTNERS Rhône-Alpes, à l’attention de Mme VARENNES Lucie, lvarennes@rh-partners.com en mentionnant la référence suivante : EX/0617/012685/STE

 


 

19/05/2017 Opérateur tirage en CDI

Notre Domaine familial, basé à Sancerre, produit des vins reconnus pour leur qualité. Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne au poste d’Opérateur tirage.

Au sein d’une petite équipe, la personne sera principalement affectée au tirage des vins. D’un niveau CAP, BPA ou Bac Pro, la personne sera formée pour répondre au mieux à nos exigences.

Ce poste requiert rigueur, investissement et polyvalence.

Conditions : CDI

Rémunération : SMIC avec évolution.

Contact : norbert.buchonnet(at)josephmellot.com

 


 

16/05/2017 palefrenier soigneur à temps plein en cdi

Nous sommes une écurie de propriétaires située en Haute-Savoie, au bord du lac Léman.
Certains de nos cavaliers pratiquent le saut d’obstacle, alors que d’autres affectionnent le dressage.
 
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et désireuse d’évoluer dans une carrière équestre
 
L’employé(e) devra s'occuper des écuries le matin (curer les boxes, sortir les chevaux au parc ou au marcheur, distribuer le foin et le grain) et entretenir les installations (réparation des clôtures, débroussaillage), les engins (tracteur, télescopique) le reste du temps.
 
Une certaine autonomie et un esprit d’équipe seront des qualités appréciées.
 
Possibilités d’évolution par diverses formations type CACES ou permis C
 
Possibilité de logement
 
Pour plus d’informations contactez Jean-luc Mourier au 06 16 95 29 38

ou par mail : ecuriesaintamour@hotmail.com
 

 


16/05/2017

Technico - Commercial  « Fûts et Bois œnologiques » H/F

Groupe de PME, présent en France et à l’international, leader qualitatif dans son secteur d’activité recherche dans le cadre de sa croissance un technico -commercial spécialisé en fûts et bois oenologiques basé dans le sud de la France.

Intégré à l’équipe commerciale, et après une période de formation à nos produits et à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité du secteur commercial « Sud France ».

MISSIONS

-          Vous assurez la prospection, les ventes, le suivi auprès des caves

-          Vous proposez et mettez en place un plan de ciblage des prospects et des clients et vous bâtissez une image qualitative de la société auprès de la clientèle.

-          Vous apportez un réel service aux clients par votre sens de l’écoute et votre disponibilité et à vos déplacements fréquents sur la zone 

-          Vous participez avec l’équipe commerciale aux discussions / décisions marketing et êtes constamment force de proposition en interne comme en externe.

PROFIL

-          Formation supérieure (DNO, BTS viti/oeno avec spécialisation commercialisation, école ingénieur (technico-commercial)

-          Vous connaissez le monde vin, vous êtes bon dégustateur

-          Autonome, dynamique, organisé, vous avez une forte personnalité de vendeur et de développeur (capacité à prospecter) et savez travailler seul

-          Connaissance de l’espagnol et de l’anglais sont un plus

 

Les conditions de l’offre, le dynamisme et la renommée de notre groupe, la qualité de nos produits, sont de nature à motiver un (e) candidat (e) à fort potentiel.

 

Salaire brut mensuel entre 2000 € et 2500 € selon profil + prime commerciale.
 

Poste à pouvoir immédiatement.

 


Chef de Culture (H/F) dans le Var

Grand Domaine viticole de Provence recherche Chef de Culture (H/F) à responsabilité.

 

RESPONSABILITES

Sous l’autorité et en étroite collaboration avec la Direction, vous êtes chargé du bon déroulement de l’activité viticole.

 

MISSIONS

- Suivi du vignoble : mise en place de l’itinéraire technique, contrôle sanitaire du vignoble, état des lieux pour le déclenchement des travaux (plantation, palissage, abords…)

- Suivi des chantiers et management des équipes : mise en place des chantiers, contrôle de la qualité du travail et du respect des temps de travail, encadrement des 30 permanents, des saisonniers et des prestataires

- Suivi et maintenance du matériel

 

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un BTS viti-oeno, production végétale ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans.

Leader au sein d’une équipe, vous saurez organiser et répartir en relation avec la Direction le travail à accomplir.

Vous êtes enthousiaste et dynamique.

Vous maîtrisez l’outil informatique : traitement de texte et tableur.

Conditions d'embauche : CDI, avec période d’essai.

Rémunération : Selon expérience.

Date d’embauche : Dès que possible.

Envoyer CV et lettre de motivation précisant vos prétentions salariales sous réf. VR1723, en ligne sur www.vineajobs.com ou par mail à contact(at)vineajobs.com.

 


Offres de Stages

 

Offre de stage en vinification

Notre Domaine familial, basé à Sancerre, produit des vins reconnus pour leur qualité. Sous l’encadrement de l’œnologue et du Maitre de Chai nous offrons un stage de vinification dont le thème est à préciser: fermentation en barrique, rôle du bois dans les vins …

Période : septembre –octobre, à préciser selon millésime et dates de stage.

Cadre : convention de stage + prime

Logement : à voir

Contact : norbert.buchonnet(at)josephmellot.com

 


 

MINI-STAGES AU LEGTA CHARLEMAGNE DE CARCASSONNE

Les mini-stages sont destinés aux élèves des classes de 3ème pour les aider dans leur choix d'orientation.

L'élève intègre pendant une journée la classe qu'il souhaite suivre en Seconde. Il suit les cours ou les activités proposés à l'emploi du temps. Les élèves peuvent prendre leur repas gratuitement sur le site.

 

Période : les mini-stages peuvent s'effectuer entre le 9 janvier et le 28 avril 2017

 

Vous trouverez ci-dessous le formulaire de demande à télécharger. Une fois complété, il doit être transmis à l'administration du collège d'origine de l'élève. L'établissement se charge de contacter le lycée Charlemagne pour établir une convention.

 

Pour tout renseignement complémentaire sur les mini-stages, vous pouvez contacter Madame DJEBARA au N° direct : 04.68.11.91.39

 

Formulaire de demande de mini-stage (document pdf à télécharger)